Sebuah kisah yg menyentuh

Ada seorang istri memberikan tantangan kepada suaminya untuk hidup tanpa dirinya. Dia minta kepada suaminya untuk tidak ada komunikasi sama sekali di antara mereka selama sehari...

Si istri berkata kepada suaminya itu,
"Bila kamu bisa melewati itu, aku akan mencintaimu selamanya".
Dan sang suami pun setuju....
Dia tidak sms / telpon istrinya seharian...

Tanpa dia ketahui bahwa istrinya hanya memiliki 24 jam untuk hidup, karena dia terkena kanker...

Keesokan harinya sang suami itu pulang ke rumah.
Air matanya pun tiba2 menetes melihat istrinya sudah terbaring dengan surat di tangan yang bertuliskan
"Kamu Berhasil Sayang, bisakah kamu lakukan itu setiap hari.??

"I LOVE YOU.."

Don't Ever lost contact with someone you love, you'll never know what's gonna happen the next day, or the day after that...
Even a single "hi" or a "good morning" Before you know that someone is no longer there.....

SUMBER : http://pendek.in/03jhe

Embun, Bintang dan Tuhan

Meski tidak bisa menjadi seterang bintang
Yang hanya bersinar dimalam hari...
Ijinkan aku menjadi embun pagi
Yang selalu bisa menyejukan di tiap bangunmu...

Meski pada akhirnya embun pun juga akan seperti sang bintang,
Menguap dan hilang oleh sang surya...
Namun dia akan selalu memilki cara
Untuk kembali,
Meski sebagai hujan....

Hujan pun terkadang membawa badai duka yang tak pasti,
Namun ketahuilah...
Setelah badai itu datang pasti ada pelangi...

Embun tidak bisa seindah cahaya bintang,
Tapi dia akan tetap setia,
Hingga akhir masa fajar hidupnya hilang...

Tapi ketahuilah,
Dia akan memastikan hanya akan menghilang,
ketika cahaya kebahagian dari senyum sang mentari datang.

Tapi,
Menjadi sebuah Embun tentu tau jika bintanglah yang hanya akan bercahaya di hatinya...
Dia memohon kepada Tuhan,
Agar dirinya bisa menjadi seperti bintang...

Dalam doanya :
Tuhan, ijinkan aku untuk bisa bersinar di malamnya,
Karena kesedihan dalam dirinya hanya hadir pada Senyap,
Kerinduan dan kesunyian hanya datang di dalam pekat,
dan cahaya kerinduan yang dia nantikan hanya ada di Bintang...

Sang Tuhan mengabulkan doanya...

Embun menjadi bintang,
Namun masih belum terlalu cukup terang untuk bisa menyinari hatinya.
Dan pada akhirnya bintang itu redup oleh dingin Malam,
Larut Menjadi kabut kegalauan yg terus menyelimuti bumi...

Bumi Yang terus melewati perputaran waktu tanpa embun...

Hanya bintang yang jauh...
Kabut yang Galau...
Tuhan...
Dan Aku...

Ranting Gandum

Satu hari, Plato bertanya pada gurunya,
"Apa itu cinta? Bagaimana saya bisa menemukannya?"

Gurunya menjawab, "Ada ladang gandum yang luas didepan sana.
Berjalanlah kamu dan tanpa boleh mundur kembali,
kemudian ambillah satu saja ranting. Jika kamu menemukan ranting yang kamu anggap paling menakjubkan, artinya kamu telah menemukan cinta"

Plato pun berjalan, dan tidak seberapa lama, dia kembali dengan tangan kosong, tanpa membawa apapun.

Gurunya bertanya, "Mengapa kamu tidak membawa satupun ranting?"

Plato menjawab, "Aku hanya boleh membawa satu saja, dan saat berjalan tidak boleh mundur kembali (berbalik).

Sebenarnya aku telah menemukan yang paling menakjubkan, tapi aku tak tahu apakah ada yang lebih menakjubkan lagi di depan sana, jadi tak kuambil ranting tersebut.

Saat kumelanjutkan berjalan lebih jauh lagi, baru kusadari bahwasanya ranting - ranting yang kutemukan kemudian tak sebagus ranting yang tadi, jadi tak kuambil sebatangpun pada akhirnya.

"Gurunya kemudian menjawab " Jadi ya itulah cinta"

Penyebab Kegagalan

Jika Anda kerap merasa sebagai orang yang tak beruntung, yang sebenarnya bisa jadi sebagian besar itu semua Anda sendiri yang menciptakannya.
Berikut adalah 10 hal penyebab kegagalan, jika ternyata Anda melakukan kesalahan di bawah ini, maka sudah selayaknya pemikiran dan keyakinan Anda perlu diubah lagi.


1. Tak Punya Selera Humor
Jika Anda tipe orang yang menanggapi segala hal secara serius, maka Anda masuk daftar pertama ini. Mulailah belajar tertawa. Tawa adalah obat paling ampuh dalam segala hal. Jika Anda tak dapat menjadikan permasalahan yang Anda hadapi sebagai lelucon, malah sebaliknya mengeluh panjang lebar tentang masalah tersebut, bisa jadi masalah ini sebenarnya tak seburuk yang Anda pikirkan. Sekali Anda buktikan, maka sepanjang hidup semua masalah tak seburuk yang Anda kira.

2. Selalu Menyalahkan Pihak Lain
Kenapa Anda begitu mudah patah? Bukan berarti mengatakan orang lain tak bersalah, tapi saat menunjuk pada hal itu, Anda akhirnya malah mengubah peluang Anda sendiri. Sekali lagi, berhentilah merasa menyesali diri dan berhentilah mengeluh. Jika usaha yang Anda lakukan tak membawa hasil seperti yang diharapkan, maka lakukan hal yang berbeda. Jadi orang yang berbeda sesekali, bisa jadi hal bagus buat diri Anda. Ingat, mulailah dengan berhenti mengeluh, dan berdamailah dengan segala keadaan yang Anda hadapi.

3. Tak Bahagia Dengan Diri Sendiri Saat Melihatnya di Kaca
Kenapa bisa begitu? Dengan standard siapa Anda membandingkan diri sendiri? Anda sendiri atau orang lain? Yang Sebenarnya, Anda bisa menemukan sesuatu dalam diri sendiri yang membuat Anda bahagia, atau melakukan perubahan. Lakukan keduanya jika Anda mau. Tak seorangpun di dunia ini yang dapat menghentikan Anda berpikir bahwa Anda menarik.

4. Tak Punya Harapan Atau Stuck
Tak seorangpun yang dapat membuat Anda merasa lebih baik selain diri Anda sendiri. Anda tak bisa mengharapkan dunia berubah untuk Anda sebelum Anda mengubah diri.

5. Bertindak Lebih Dari Kemampuan
Tindakan ini membuat Anda jadi tumpul,karena Tuhan memberi setiap manusia keterbatasannya masing-masing. Tidak setiap orang memiliki kemampuan seperti apa yg dimiliki org lain. Bila dipaksakan maka akan menimbulkan depresi dalam kehidupan yg justru membawa kepada kesengsaraan. Maka dari itu sadarilah bahwa Anda membutuhkan orang lain yg bisa membantu mengerjakan sesuatu yg tdk bisa Anda tangani sendiri.

6. Khawatir Berlebihan
Semakin Anda khawatir, semakin kurang keyakinan Anda kalau segala sesuatunya akan berjalan dengan baik. Bagaimana Anda dapat mengharapkan mendapat tempat dalam kehidupan jika Anda tak punya keyakinan atau rasa percaya diri? Biarkan semua berjalan apa adanya. Rileks.

7. Iri Dengan Keberuntungan Orang Lain
Kapanpun Anda mendengar orang lain mendapat keberuntungan Anda selalu berseru, ‘Orang itu bikin aku sangat kesal!’ Mungkin jika Anda ikut bergembira dengan keberuntungan orang lain, maka keberuntungan yang sama bisa menular pada Anda.

8. Menyalahkan Tuhan
Kadang Anda berpikir betapa Tuhan tidak adil pada Anda. Mungkin sebaiknya mulai sekarang Anda belajar bersyukur dan maka hal-hal baik akan datang menggantikan hal-hal buruk. Anda bisa memulainya dengan bersyukur bangun dalam keadaan sehat di pagi hari.

9. Tak Menghargai Hal-Hal Baik Yang Anda Miliki
Sebagai contohnya, Anda tak pernah mensyukuri kalau Anda masih bisa bangun pagi ini dan melihat sinar matahari? Benar begitu? Mulai sekarang, Anda bisa menghitung kebaikan yang Anda miliki dalam hidup dari hal-hal kecil yang Anda miliki.

10. Mengeluh Terus Menerus
Sebenarnya, mengeluhkan satu hal malah akan lebih banyak hal lain yang Anda keluhkan. Dan yang pasti semua orang merasa terganggu dengan orang yang suka mengeluh. Setiap perkataan yg Anda ucapkan adalah merupakan doa/mantra bagi kehidupan Anda sendiri. Jadi bila selalu mengeluh maka semakin susahlah hidup Anda. Sebaiknya berhenti mengeluh & mulai berkata yg positif agar energy positif tersebut bisa mendorong kualitas kehidupan Anda.

Psikotest (Just 4 Fun)

Psikotest ini diambil dari email internet, diterjemahkan oleh orang tersebut dari bahasa asalnya Jepang, Pasti Anda terkejut melihat hasilnya!!

The Rule :
JANGAN MEMBACA JAWABAN DIBAWAHNYA TERLEBIH DAHULU.
ISI DULU INSTRUKSI YANG DIMINTA.
BACA SATU PARAGRAF DEMI SATU PARAGRAF.

Pertama-tama siapkan bolpoint dan kertas.
Waktu memilih nama, anda harus memilih orang yang Anda kenal.
Jangan terlalu banyak mikir, Tulislah apa yang ada dikepala Anda.
INGAT! Maju satu paragraf per paragraf.
Kalau Anda membaca kelanjutannya, permohonan Anda tidak akan terkabul.

Langsung saja, Berikut Langkah2nya :

1. Pertama-tama tulis angka 1 sampai sebelas di kertas anda secara vertikal (atas ke bawah)
2. Tulis anka yang paling kamu suka (antara 1-11) di sebelah angka No.1 dan No.2 (yang tadi kamu buat).
3. Tulis 2 nama orang (lawan jenis) yang kamu kenal, masing-masing di No.3 dan No.7
4. Tuis 3 nama orang yang kamu kenal di No.4, 5, dan 6.
5. Disini kamu boleh menulis nama orang di keluarga, teman, kenalan. Siapapun Ok. Cuma harus yang kamu kenal.
6. Di No.8, 9, 10, 11 kamu tulis nama judul lagu yang berbeda-beda.
7. Terakhir, tulis permohonan kamu.

Jika Setiap langkah di atas telah terpenuhi, Silahkan Klik Link Selengkapnya di bawah ini... :D

~~~~~~~~~~00o v{O..O}v o00~~~~~~~~~~~~~~

Nah, dibawah ini ada jawaban dari psikotest nya, mudah-mudahan cocok jawabannya.... :D

1. Anda harus memberitahu ke orang yang Anda tulis di No.7 tentang psikotest ini.
2. Orang yang Anda tulis di No.3 adalah orang yang kamu cintai.
3. Orang yang Anda tulis di No.7 adalah orang yang Anda suka tapi bertepuk sebelah tangan.
4. Orang yang Anda tulis di No.4 adalah orang yang Anda rasa paling penting bagi Anda.
5. Orang yang Anda tulis di No.5 adalah orang yang paling mengerti Anda.
6. Orang yang Anda tulis di No.6 adalah orang yang membawa keberuntungan pada Anda.
7. Lagu yang Anda tulis di No.8 adalah lagu yang ditujukan untuk orang No.3
8. Lagu yang Anda tulis di No.9 adalah lagu yang ditujukan untuk orang No.7
9. Lagu yang Anda tulis di No.10 adalah lagu yang menuliskan apa yang ada di ati Anda.
10. Terakhir, Lagu yang Anda tulis di No.11 adalah lagu yang menuliskan hidup Anda.

Bagaimana? Apakah cukup jitu?
Saya sendiri sudah mencobanya dan masih terheran2 sama hasilnya...
Well, U should try too.... ;)

Pertanyaan dalam Melamar Pekerjaan

Dalam proses perekrutan pegawai tiap perusahaan membutuhkan beberapa tahapan untuk melakukan seleksi bagi pelamar pekerjaan yaitu pada umumnya tahapan test tertulis, interview, test kesehatan (kalau ada). Tidak sedikit pula banyak dari calon karyawan yang telah lulus dalam test tertulis akan tetapi gagal dalam tahap interview atau wawancara. Mungkin ada baiknya membaca artikel ini yang diharapkan bisa membantu para calon karyawan dalam menyiasati pertanyaan dari pewawancara.

Berikut beberapa daftar pertanyaan yang mungkin adalah sebuah jebakan dalam sebuah proses wawancara:



1. Mengapa kami harus mempekerjakan anda?
Ini peluang anda untuk "menjual" diri anda. Uraikan dengan singkat dan jelas kelebihan yang anda miliki, kualifikasi anda dan apa yang dapat anda sumbangkan bagi perusahaan tersebut. Hati-hati , jangan memberikan jawaban yang terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan mereka merupakan seorang pekerja keras dan memiliki motivasi. Berikanlah jawaban yang memperlihatkan keunikan yang anda miliki.

2. Mengapa tertarik bekerja di perusahaan ini?
Pertanyaan ini merupakan salah satu alat bagi si pewawancara untuk mengetahui apakah anda mempersiapkan diri anda dengan baik. Jangan pernah datang untuk sebuah wawancara pekerjaan tanpa mengetahui latar belakang perusahaan. Dengan memiliki informasi yang cukup mengenai latar belakang perusahaan tersebut maka pertanyaan di atas memberikan kesempatan kepada anda untuk memperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah pengalaman serta kualifikasi yang anda miliki sepadan dengan posisi yang diperlukan.

3. Apa kelemahan utama anda?
Rahasia dalam menjawab pertanyaan di atas adalah dengan berkata jujur mengenai kelemahan anda, tapi jangan lupa menjelaskan bagaimana anda mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan. Misalnya, bila anda memiliki masalah dengan perusahaan terdahulu, perlihatkan langkah yang anda ambil. Hal ini memperlihatkan bahwa anda memiliki kemampuan dalam mengenali aspek yang perlu diperbaiki dan inisiatif dalam memperbaiki diri anda.

4. Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu?
Walaupun anda berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, anda harus berhati-hati dalam memberikan jawaban. Usahakan untuk memberikan jawaban yang diplomatis. Bila anda memberikan jawaban yang mengandung aspek negatif, kompensasikan jawaban tadi dengan jawaban yang positif. Bila anda mengeluhkan tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini tidak memberi poin apa-apa buat anda.

5. Bagaimana anda mengatasi masalah?
Tidak mudah memberikan jawaban bila anda mendapatkan pertanyaan seperti di atas, terutama bila anda baru lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja. Pewawancara ingin melihat apakah anda dapat berpikir kritis dan mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang anda hadapi, bahkan walaupun anda tidak memiliki waktu yang cukup dalam mengatasi masalah yang dihadapi. Gambarkan langkah-langkah yang anda lakukan dalam memprioritaskan pekerjaan. Hal ini memperlihatkan bahwa anda bertanggungjawab dan tetap dapat berpikir jernih walaupun sedang menghadapi masalah.

6. Prestasi apa yang dibanggakan?
Rahasia dari pertanyaan di atas adalah dengan menyeleksi dan memilih secara spesifik prestasi yang berhubungan dengan posisi yang sedang ditawarkan. Walaupun anda pernah menjuarai bola basket pada waktu kuliah, tetapi ini bukan merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. Berikan jawaban yang lebih profesional dan lebih relevan. Pikirkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut dan kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.

7. Berapa gaji yang anda harapkan?
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang tersulit terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup.yang perlu anda lakukan sebelum wawancara adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang ditawarkan agar anda dapat memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Beritahu pewawancara bahwa anda terbuka untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba. Bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran angka, bukan angka tertentu.

8. Bisa ceritakan mengenai diri anda?
Mungkin pertanyaan di atas tampaknya mudah tetapi pada kenyataannya tidaklah semudah yang anda bayangkan. Yang pasti anda harus menyadari bahwa pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui apa yang anda lakukan di akhir pekan ataupun dari daerah mana anda berasal. Pewawancara berusaha mengetahui anda secara profesional. Siapkan dua atau tiga poin mengenai diri anda, baik pengalaman kerja maupun sasaran karir anda dan tetap konsisten. Rangkum jawaban anda dengan mengungkapkan keinginan anda sebagai bagian dari perusahaan tersebut. Bila memiliki jawaban yang mantap maka hal ini dapat membawa anda pada pembicaraan yang memperlihatkan kualifikasi anda.